Prevenção de riscos psicossociais com escuta independente e acompanhamento contínuo.

A Grit Compliance ajuda sua empresa a atender à NR-1, fortalecer a governança e prevenir conflitos antes que eles se tornem problemas maiores.

A NR-1 mudou.

E a prevenção passou a fazer parte da gestão dos riscos operacionais.

As recentes atualizações da NR-1 reforçam a necessidade de que empresas adotem medidas efetivas para identificar, prevenir e acompanhar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Isso significa ir além de políticas escritas.

É necessário demonstrar que existem mecanismos capazes de orientar colaboradores, acolher situações sensíveis e contribuir para um ambiente organizacional saudável.

É exatamente nesse ponto que nasce a Grit Compliance.

Grit Compliance
Muito mais do que um canal de denúncias.

O Programa Grit Compliance combina educação continuada, escuta qualificada e acompanhamento independente para ajudar empresas a prevenir conflitos internos e fortalecer sua cultura organizacional.

Nosso Canal Independente de Comunicação funciona como um ambiente seguro e confidencial para que colaboradores e membros da direção possam comunicar situações que possam gerar riscos psicossociais.

Tudo conduzido por profissionais com sólida experiência jurídica, educacional e institucional.

Educação
Continuada

Promovemos orientação contínua sobre prevenção de riscos psicossociais, fortalecendo a cultura organizacional e incentivando boas práticas entre colaboradores e lideranças.

Canal
Independente

Disponibilizamos um canal externo, confidencial e imparcial via WhatsApp, e-mail e, quando necessário, atendimento por videoconferência.

Escuta
Especializada

Cada manifestação é acolhida com empatia, sigilo e análise, proporcionando um espaço seguro para diálogo e prevenção.

Monitoramento
Contínuo

Acompanhamos cada situação apresentada, monitorando sua evolução e buscando reduzir o risco de agravamento dos conflitos.

Mediação
Preventiva

Sempre que necessário, emitimos orientações e recomendações preventivas, priorizando a mediação e a construção de soluções.

Reavaliação
Periódica

Revisamos continuamente o programa para garantir sua efetividade e acompanhar a evolução das necessidades da organização.

Implantação simples. Operação contínua.

Implementar o Programa Grit Compliance é um processo rápido e sem impacto na rotina da empresa.

Por que a Grit Compliance?

Uma combinação rara de experiência prática, jurídica e institucional.

A Grit Compliance reúne profissionais com experiência em áreas que dificilmente se encontram em uma única organização. Essa combinação permite uma atuação preventiva, técnica e independente, sempre voltada à construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

✓ Compliance
✓ Comitê de Auditoria
✓ Comitê de Pessoas
✓ Comitê de Elegibilidade
✓ Educação Jurídica
✓ Advocacia Empresarial
✓ Magistratura Trabalhista

A implantação do programa foi simples e trouxe muito mais segurança para nossa gestão. Ter um canal independente nos deu tranquilidade para lidar com situações sensíveis de forma preventiva e profissional.

Diretor Administrativo • Grupo Horizonte

A Grit Compliance trouxe uma abordagem muito mais humana do que imaginávamos. Os colaboradores passaram a contar com um espaço seguro de escuta, e isso fortaleceu o ambiente de trabalho desde os primeiros meses.

Gerente de RH • NovaLog Transportes

Além de contribuir para nossa adequação às diretrizes da NR-1, o programa agregou valor à nossa governança. É uma solução prática, discreta e conduzida por profissionais com grande experiência.

Sócio Diretor • Alfa Engenharia
FAQ

Perguntas Frequentes

Reunimos as principais dúvidas sobre o funcionamento do programa. Se não encontrar a resposta que procura, nossa equipe terá prazer em conversar com você.

O Grit Compliance é um programa de educação continuada para prevenção de riscos psicossociais. Ele combina orientação, acompanhamento e um Canal Independente de Comunicação para apoiar empresas na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e alinhados às boas práticas de governança.

O programa foi desenvolvido para apoiar empresas na implementação de mecanismos de prevenção de riscos psicossociais, em consonância com as diretrizes da NR-1. Cada organização possui características próprias, por isso a implantação é personalizada conforme sua realidade.

É um canal externo, confidencial e independente disponibilizado aos colaboradores e membros da direção. Por meio dele, é possível buscar orientação e relatar situações que possam representar riscos psicossociais, sempre com foco na prevenção e na mediação.
 
Sim. O sigilo e a proteção da intimidade são princípios fundamentais do programa. As informações são tratadas com responsabilidade e respeito à privacidade dos envolvidos.
Não. O Grit Compliance atua de forma complementar, oferecendo um canal independente de escuta, orientação e acompanhamento, sem substituir as atribuições do RH ou da liderança da organização.
 
Sim. O programa foi desenvolvido para atender empresas de diferentes portes e segmentos, com uma implantação adaptada às necessidades de cada organização.
A implantação é simples e rápida. Após o diagnóstico inicial e o alinhamento com a empresa, o Canal Independente de Comunicação é disponibilizado e o programa entra em operação.
O primeiro passo é uma conversa para compreender a estrutura e as necessidades da empresa. A partir desse diagnóstico, apresentamos uma proposta personalizada de implantação do Programa Grit Compliance.

Sua empresa está preparada para esse novo cenário?

O Programa Grit Compliance foi desenvolvido para apoiar organizações na prevenção de riscos psicossociais por meio de educação continuada, escuta independente e acompanhamento especializado.

Preencha o formulário ao lado ou fale conosco pelo WhatsApp.


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